卓yue管理奖是由《哈佛商业评论》中文版主办，至今已举办四届，先后评选了数批创新管理企业，如阿里拍卖、泡泡玛特、海尔智家、三一集团、中国建设银行等。此次奖项历经半年的征集和评选，邀请了15位财经界重量级专jia及国内外1流商学yuan的顶jian学者担任评委，共同评选zui具影响力的卓yue管理实践。经综合考量后，zui终评选出16例卓yue实践案例及代表企业。

　　德力西电气总裁楼峰表示：当前，中国经济下行压力较大，面对行业周期困境，德力西电气坚持发挥企业的韧性与活力，践行绿色低碳可持续发展战略，加速推进数字化转型，持续提升核心竞争力，在不确定的环境下以商业模式重构、数字化变革、产业生态圈打造等方式重塑增长路径。不管行业如何发展，我们始终坚信，用自身的确定性去面对外部的不确定性，就可以在新常态中寻求良性增长。

　　数字生态赋能可持续增长

　　作为中国低压电气行业的领军企业，德力西电气始终重视生态品牌建设，以前瞻性战略思维持续推进行业生态的进化以及价值循环。在推动生态进化方面，德力西电气以“强基计划”为核心，夯实根基稳步发展，与客户及合作伙伴协同共创，共建有序竞争、健康协同的可持续生态圈，实现与生态合作伙伴的共生共赢。

　　同时，不断以数字化推动企业的可持续发展，加速构建清洁低碳、安全**的绿色数字产业结构。通过对三大基地生产线升级改造，实现年节电能785Kwh，产品能耗现将超20%。在园区内，大力发展光伏项目，建设太阳能光伏发电站、光伏停车场及电动叉车充电站，使用清洁能源代替不可再生能源，实现向智能电网过渡。打造智慧供应链，以数字孪生力拓展弹性生产交付能力，实现制造、生产、物流的纵向集成到需求反馈、研发、生产、销售的价值链横向集成。2021 年，德力西电气荣获工信部“国家ji绿色工厂”，2022 年通过“碳中和认证”。

　　为提升产业链生态圈整体活力，德力西电气上线学习型平台——德力西电气学苑，以便合作伙伴更深入的了解行业信息及专业知识。定期组织线下活动，如电工技能大赛、线下学习会等活动，从业务、技能、专业知识。同时，德力西电气携手产业链上下游生态圈践行社会责任，陆续捐建 20 所希望小学，每年定期 100 次拜访敬老院，至今，已有 50 家经销商及合作伙伴，30 家供应商被评为社会责任典范企业。

　　持续创新提升核心竞争力

　　市场竞争归根到底是产品竞争，更是产业链之间的竞争。为此，德力西电气始终将创新摆在企业发展的**，持续加大研发投入，组建***团队，通过产学研合作，将大量科研成果转化为实际应用，形成自主创新开发体系。连续多年被认定为“高新技术企业”，有效***总数 1300 多项，先后面市的领航者系列、全新 6 系列、骑士系列等明星系列产品，均获得市场的一致认可。

　　同时，德力西电气率先推动产业数字化，在配电智能化、数字化技术及产品等领域积极布局，大力布局新能源、新基建、充换电等新兴领域，积极研发高附加值、低功耗、更智能化的配电产品，助力各行业客户提质增效及智能化绿色转型升级。打造数字化智能供应链，德力西电气实现了产品的全生命周期追踪及可视化管理，将智能制造贯穿于制造、仓储及物流的各个环节。

　　面对多变的市场环境及用户需求，上线多种数字平台**触达用户，丰富营销模式及场景，通过用户反馈的情况及产品的喜爱等，不断对产品布局进行调整，更好更快的提升客户体验。

　　作为中国低压电气行业的“领航者、变革者、创新者”，德力西电气立足制造本质，持续创新，推动绿色制造及数字化转型，同时，携手合作伙伴践行企业社会责任，创造长期价值，打造共生共赢的产业链生态圈，共同推动中国经济良性可持续发展。